- Au sein d'une entité à taille humaine, vous êtes responsable du management d'une équipe.

- Vous aurez à gérer d'abord un projet et bientôt vous en conduirez plusieurs, peut-être jusqu'à dix et au delà, toujours très différents les uns des autres.

- Vous faites preuve d'écoute et de psychologie envers vos collaborateurs et collaboratrices, qui dépendent de vous à 100% en début de carrière. Vous gérez leurs apprentissages et leur formation continue, ainsi que leur stratégie de développement.

- Vous gérez tous les approvisionnements, leur qualité et ceci, sans rupture de stock et dans la limite des budgets disponibles.

- Vous êtes responsable de la sécurité et de la santé physique et mentale de votre équipe.

- Vous gérez et dénouez avec tact les tensions de l'activité quotidienne.

- Vous gérez un emploi du temps complexe et variable. Votre activité générera de nombreux déplacements quotidiens.

- Vous savez faire preuve de pédagogie et d'imagination.

- Vous êtes responsable de la maintenance et du bon entretien des locaux qui vous sont attribués.

- Vous savez incarner les valeurs d'écoute, de sensibilité, d'harmonie et de patience.

- Vous avez une approche globale des problèmes et du recul face aux difficultés. Vous faites face aux revendications et négociez des compromis adroits. Vous savez créer des liens sociaux variables et durables.

- De la qualité de votre management dépendront fortement vos résultats présents et futurs.

- Vous prenez des risques mesurés quand ils sont nécessaires.

- Votre poste, pourtant essentiel et vital à la bonne marche de l'entreprise, ne sera pas reconnu ni valorisé socialement.

- Horaires : 3 x 8 heures par jour, vacances, week-ends et jours fériés compris.

- Rémunération : 0 euro + prime de 0 euro.

- Particularité : métier non reconnu par le dernier recensement de l'INSEE.

- Dénomination du poste : Mère au foyer.
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Source : Internet